Recruit

What We Value

Insight Edgeは、住友商事のDX技術専門集団として設立され、クライアントワークでなく事業会社のデジタルバリューアップ実現を担う重責ポジションであることを理解し、様々なビジネスの問題解決や事業開発に携わることを楽しみつつも、期待以上のパフォーマンスを出すことに強烈に拘る組織でありたいと考えます。会社としては未だ若く、以下のValueを満たすことに加え、先端技術エンジニアが切磋琢磨して活躍できる企業文化を一緒に作っていける人材を求めています。

責任感

課題を自分事として捉え、強い責任感を持つ

解くべき課題や問題は、様々な業種・オペレーションが対象となりますが、クライアントワークではないことを理解し、様々なビジネス上の課題を「自分事」として捉え、強い「自責」を持って問題解決に取り組む人材が求められます。

Responsibility

Breakthrough

突破力

困難な課題であっても諦めずに考え抜く・やり抜く

「Grit、継続してやり抜く力」がブレイクスルーには必須の素養となります。専門性の異なるメンバーによる複眼で問題解決アプローチし、チームとしても個人としても結果を出すことに拘り、難易度が高ければ高いほど燃えるような人材が求められます。

成長意欲

広く・深く学び続ける

「現状維持即ち衰退」であることを理解し、自身の持つ専門性や強みを磨きつつ、周辺・飛び地の領域にも広く興味を持ち学びを実践・継続する人材が求められます。リベラルアーツに加え、建築・都市工学、芸術・デザイン、バイオテクノロジー含む生物学、脳神経科学、社会心理学、物理経済学、地球環境学などの知見は、アナロジーを効かせることでビジネス領域への適用やイノベーション創発に活かせると考えます。

Growth Willingness

Cooperativeness

協調性

周囲の人を巻き込み、大きな結果を出す

一人でできる仕事量は限定されることを理解し、チームとして成果を最大化させることを意識した取り進めができる人材が求められます。口頭のやり取りだけでなく、自分の考えのポイントを簡潔に纏め、デリバリー・発信することで事業会社メンバー含め関係者の理解・協力を得て問題解決やPJ推進に繋げる素養が求められます。

Work Style

Interview

現在の業務

DX案件担当者として、計画から開発迄あらゆる工程に携わっています。フルスタックエンジニアとしてソフトウェア開発/インフラ構築を行うこともあれば、DX案件計画段階から参画し、案件の目的/ゴールの整理を行うこともあります。又、開発組織のリーダとして強い開発組織づくり、及び組織プレゼンス向上のための施策推進を行っています